Wir erleben einen nie dagewesenen Wandel in unserer Arbeitswelt.
Nie zuvor sind so viele verschiedene Generationen mit unterschiedlichen
Werten, Kommunikationsstilen und Verhaltensweisen am
Arbeitsplatz aufeinander getroffen. Für das Team bringt das einiges an
Herausforderungen im Alltag mit sich. Gerade Berufseinsteiger/innen
arbeiten oft das erste mal in altersgemischten Teams – spannend und
fordernd zugleich. Neben den fachlichen Kompetenzen gewinnen
gut ausgeprägte Sozialkompetenzen zunehmend an Bedeutung und
entwickeln sich zur Schlüsselkompetenz im Job.
Sozial kompetente Menschen haben ein besseres Verständnis für
die Kolleg*innen und die Herausforderungen des Berufsbildes. Gute
Ergebnisse können dann erreicht werden wenn die Zusammenarbeit
funktioniert.
Ziel des stärken- und praxisorientierten Trainings ist es, einen guten
Überblick über die Rahmenbedingungen für einen gelungenen
Einstieg in den Beruf zu erlangen und den Nutzen für die eigene Entwicklung
und Spaß am Job heraus zuarbeiten.
Die Fortbildung ist ohne Tagesverpflegung