Veränderungen von Rahmenbedingungen und Anforderungen sind
auch in Kindertageseinrichtungen eine Realität. Oft haben Mitarbeiter
den Eindruck eine Veränderung jagt die nächste. Der damit
einhergehende Verlust an Stabilität steht aber im grundlegenden
Gegensatz zu dem Bedürfnis vieler Fachkräfte nach Sicherheit und
Kontinuität.
Themen der beiden Fortbildungstage werden die nachfolgenden
Fragestellungen und Inhalte sein:
• Wie können Leiter*Innen in Veränderungsprozessen für ein motivierendes
Klima sorgen?
• Von der Unwirksamkeit manipulativer Methoden
• Wie können Entscheidungs- und Mitgestaltungsoptionen für die
Mitarbeiter*innen implementiert werden?
• Wie können dauerhafte und verlässliche Abstimmungsprozesse
installiert werden?
• Wie kann Mitverantwortung generiert werden?
• Wie lassen sich verlässliche Untereinheiten im Team entwickeln?
• Wie lässt sich Spezialwissen in das Team transportieren und integrieren?